奧巴馬開通實名認證推特賬號 暫未關註希拉裡

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資料圖:奧巴馬。中新社發 張蔚然 攝

  中新社華盛頓5月18日電 (記者 張蔚然)美國總統奧巴馬當地時間18日正式開通實名認證的官方推特賬號,白宮稱奧巴馬將通過該賬號直接與民眾互動。賬號目前關註瞭前總統老佈什和克林頓,但暫未關註前國務卿、2016年總統大選參選人希拉裡。

  當地時間18日上午,奧巴馬在美國總統官方推特賬號發佈第一條消息,寫道“你好,推特!我是巴拉克。是真的!6年過去瞭,他們終於給瞭我一個屬於自己的賬號”。截至當天下午2點,這條消息被轉發逾11萬次、收藏逾13萬次,賬號粉絲數量達62.3萬。奧巴馬推特賬號的認證信息是,“父親、丈夫、第44任美國總統”。

  白宮數字戰略辦公室負責在線互動項目的副主任沃爾當天稱,奧巴馬決定推出總統實名認證賬號,藉此直接與民眾互動,今後賬號發佈的消息都將來自總統本人。

  記者發現,奧巴馬推特上關註瞭前總統老佈什和克林頓、副總統拜登、第一夫人米歇爾·奧巴馬、國務卿克裡、白宮國傢安全事務助理賴斯、商務部長普裡茨克、美國常駐聯合國代表鮑爾、白宮發言人歐內斯特等人,他還關註瞭美國國防部、國務院、農業部、司法部等部門,自己的母校哈佛大學和哥倫比亞大學以及來自老傢芝加哥的球隊。

  值得註意的是,奧巴馬沒有關註希拉裡或其他任何2016年總統大選參選人的推特賬號。

  擔任總統6年來,奧巴馬此前偶爾通過名為“組織行動”的政治團體管理的賬號發佈推特信息,他在自己發佈的內容後面加上“bo”(姓名首字母)進行署名,以便粉絲識別。他也曾通過白宮官方推特賬號發佈自己署名的信息。(完)

(原標題:奧巴馬開通實名認證推特賬號 暫未關註希拉裡)

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男子醉駕被查不停喝水上廁所 還躲進女廁不出來醉駕女廁拖延

男子醉駕被查不停喝水上廁所 還躲進女廁不出來|醉駕|女廁|拖延

男子醉駕被查不停喝水上廁所 還躲進女廁不出來|醉駕|女廁|拖延

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  原標題:醉駕男子高速被查 不停喝水還躲進女廁拖延時間

  楚天都市報訊(記者吳昌華 通訊員鄶國輝)中餐、晚餐連續“作戰”飲酒的男子李某,晚上開車進入隨嶽高速公路時遇到查酒駕,不停地猛灌礦泉水,先後上4次廁所,還躲進女廁所不出來,最後還是難逃血液檢測,被認定嚴重醉駕。

  4日晚,高速警察在隨嶽高速京山收費站查酒駕。當晚8時35分,一輛江蘇牌號的黑色奧迪轎車駛來,民警拿出酒精測試儀,駕車男子卻突然說要上廁所。民警陪他去瞭一趟,男子不停地打手機,民警要求男子吹氣測試,他卻多次假裝吹氣,拖延瞭半個小時。

  在民警多次嚴肅要求下,男子吹瞭一口,檢測結果為149毫克/毫升,屬於醉駕。按規定,民警帶他到醫院進行血液檢測。醫生剛拿來針管,男子又說要上廁所,先後去瞭4次,還不停地猛灌礦泉水,最後竟然鉆進女廁所。在醫院折騰瞭1個多小時,男子接受瞭血液檢測,酒精含量為181.88毫克/毫升,超標2倍多屬嚴重醉酒駕駛。

  經查,男子李某是京山人,當天與朋友連續“作戰”,中午和晚上都喝瞭白酒。準備獨自駕車回隨州,結果在上高速時被查獲。為什麼喝酒後還開車?李某說,以為國慶都放假瞭,沒人查。

  來源:荊楚網

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揭秘:這一副部級崗位不到半年連換3人 咋回事

揭秘:這一副部級崗位不到半年連換3人 咋回事

揭秘:這一副部級崗位不到半年連換3人 咋回事

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  本文來自微信公眾號長安街知事

  在陸軍新近晉升中將的儀式上,石曉將軍已經以北部戰區陸軍政委的職務出現在公眾視野裡。

  2016年2月,北部戰區成立。57歲的蘭州軍區政治部主任徐遠林中將出任戰區陸軍政委。時隔僅5個月後,他便離職。陸軍副政委石曉接任。

  長安街知事(微信ID:Capitalnews)發現,類似的情況在軍改啟動之後並非個例。由於軍改後新調整的部門崗位較多,人員需要統籌調配,服從整體佈局,因此就會出現某一崗位的頻繁變動。

  比如在2015年夏季,武警部隊參謀長牛志忠出任武警部隊副司令員,38軍軍長劉振立繼任武警部隊參謀長。半年後,劉振立調往陸軍任參謀長。名將之後、軍科院副院長秦天前來接棒。在短短5個月時間裡,武警部隊參謀長一職換瞭三個將軍。值得一提的是,劉振立、秦天都是此次軍改中獲得重用的將領,他們於近期一同晉升中將。

  在中央和地方黨政機關,也有頻繁換將的崗位。而出現調整的原因,往往同當下中心工作的需要有關。

  自2014年中紀委內設機構調整後,中紀委宣傳部已經歷經瞭肖培、陳小江、朱國賢三任部長。其中,陳小江部長任職的時間大致在9個月左右,就調往連續發生重大腐敗案件的遼寧出任紀委書記。

  國人皆知中紀委的宣傳工作搞得好,重大案件發佈及時,重大政策解讀到位,對於形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的社會氛圍發揮瞭重要作用,也形成瞭一套有效的工作機制,這與三位部長的努力分不開。領導幹部被選拔到這樣的崗位上來工作,既是組織的重用和信任,也為幹部個人提供瞭一次很好的發展和鍛煉機會,可視作幹部培養的成功案例。

  福建省委秘書長一職的崗位調整,跟武警部隊參謀長情形頗為類似。今年三月,原秘書長葉雙瑜轉任省人大常委會副主任,副省長鄭曉松接任僅2個月後,又調往中聯部任副部長。不到5個月的時間裡,這個崗位又要迎來第三位官員。

  由此可見,官員履新後很快被調往別的崗位,是帶來“連鎖反應”的主要原因。長安街知事(微信ID:Capitalnew)此前也做過介紹,郭瑞民擔任河南平頂山市委書記1個月後調往貴州公安系統工作,林武履新湖南省委常委5個月後調往吉林省委任組織部長,溫國輝出任廣東副省長半年後出任廣州市長,就是此類情況。

  當然,也會有一些被動的調整。比如在因賄選案而聞名全國的湖南衡陽。市委原書記童名謙升任政協副主席後落馬,當時由懷化市委書記調任衡陽的李億龍,一度被視作整頓賄選亂局、重振發展信心的人物,沒想到他幹瞭一陣也落馬瞭。最後,省紀委副書記周農火線補位衡陽市委書記。留給他的,是兩位前任連續落馬後帶來的不利局面。

  任期制,是領導幹部選任的重要制度。有很多專傢做過分析,之所以要實行任期制,就是要在一段時間裡保持幹部隊伍特別是領導班子的穩定,從而提升地方決策的執行力和連續性。

  不過,在談論穩定性時,有兩個問題是不能回避的。一是如何調動官員的積極性。汪洋在擔任廣東省委書記時就指出過一些黨員幹部意志開始消退,“兩年不提拔、心裡有想法,三年不挪動、就想去活動”。二是如何解決改革發展對優秀幹部人才的需求問題。有小夥伴會說,現在最不缺的就是幹部,更何況想當幹部的人還很多。事實上,真正能夠勝任高級領導幹部崗位的人畢竟是少數,不僅要政治過硬,還須具備許多特殊的素質和能力。這也就不難理解,為什麼有的優秀幹部和將領會被連續調整崗位。原因就在於,改革發展需要他們。

  今天出版的《人民日報》在頭版刊發瞭一篇小言論,大意是幹工作既要用“快牛”,也要催“慢牛”。文章指出,實際工作中,“鞭打快牛”的事屢見不鮮,雖說是對骨幹壓擔重用,但負重過大就會滑向“竭澤而漁”,無形中造就瞭“多勞多得,積勞成疾”和“幹的幹,轉的轉,轉的給幹的提意見”等不良現象,對事業發展並無裨益。因此既要善於保持“快牛”的積極性,又要善於激發“慢牛”的主動性,努力形成“九牛爬坡,個個出力”的良好局面。

  這篇言論講得很深刻。推動改革發展,關鍵在人,關鍵的關鍵在於調動起人們幹事創業的積極性。幹部能不能幹,一方面要用問責這樣的制度讓他認識到幹是分內之事、應盡之責,另一方面也要激發出每個人想幹事的動力,形成個個爭先、比拼趕超的氛圍,這不僅需要激勵,更需要導向。

  中央近年來的一系列人事調整,更加準確地傳遞出用什麼人、如何用人的信號,這就是最好的導向。

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